مدیر پالایشگاه یازدهم مجتمع گاز پارس جنوبی اعلام کرد که از ابتدای امسال تاکنون در جهت افزایش دانش و توانمند سازی کارکنان، بیش از ۱۴ هزار و ۸۰۰ نفر ساعت آموزش در این مجموعه ثبت شده است.

به گزارش شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، محمد سعیدیان، مدیر پالایشگاه یازدهم پارس جنوبی بیان کرد: آموزش در مجتمع گاز پارس جنوبی همواره به‌عنوان ابزاری کارآمد، برای بهبود کیفیت عملکرد و حل مسائل متعدد در دستور کار قرار دارد.

وی در ادامه اظهار کرد: کمبود نفر ساعت آموزش می‌تواند یکی از چالش‌های اساسی و حاد هر مجموعه باشد و به‌منظور آماده‌سازی سرمایه‌های انسانی، بهسازی و بهره‌گیری هرچه مؤثرتر از این سرمایه‌ها، بی‌شک آموزش یکی از مهم‌ترین و مؤثرترین تدابیر برای بهبود وضعیت به‌شمار می‌رود.

سعیدیان بر همین اساس تصریح کرد: از ابتدای سال جاری تاکنون با تلاش و همت واحد آموزش پالایشگاه یازدهم، بیش از ۱۴ هزار و ۸۰۸ نفر ساعت آموزش در جهت ارتقاء سطح و جایگاه کارکنان این مجموعه به ثبت رسیده است. 

مدیر پالایشگاه یازدهم مجتمع گاز پارس جنوبی ادامه داد: با توجه به اهمیت و نقش راهبردی پالایشگاه‌های سیزده‌گانه این مجموعه در تولید مستمر و پایدار گازکشور و حفظ زنجیره ارزش تولید، برگزاری دوره‌های آموزشی با رویکرد آموزش شایستگی‌محور برای افزایش دانش پایه مدیریتی و افزایش سطح آگاهی فنی و عملیاتی کارکنان مجموعه در دستور کار است.

وی ادامه داد: براساس ارائه آموزش‌های دقیق و منظم ، بیش از ۳ میلیون و۴۳ هزار و ۹۵۶ نفر ساعت کارکرد بدون حادثه ناتوان‌کننده در بخش کارکنان پیمانکاری و بیش از ۲۵۹ هزار و ۳۶۸ نفر ساعت کارکرد بدون حادثه ناتوان کننده نیز در بخش کارکنان رسمی از ابتدای امسال تاکنون در این مجموعه به ثبت رسیده است. 

به گفته‌ی سعیدیان، توانمندسازی کارکنان پالایشگاه یازدهم مجتمع گاز پارس جنوبی با برگزاری دوره‌های آموزشی فنی، عملیاتی،ایمنی و بهداشت و منابع انسانی مورد نیاز در مرکز آموزش این پالایشگاه با بالاترین کیفیت ارائه می‌شود.