امیر قائمپناه، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، از امضای تفاهمنامه با دانشگاه صنعت نفت برای برگزاری دورههای مدیریت کسبوکار نفت و گاز خبر داد و گفت: «هدف این همکاری، توسعه سرمایه انسانی، جانشینپروری و آمادهسازی مدیران برای چالشهای صنعت نفت است.»
کارکنان رسمی خوراک خبرخوان خوراک اتم
کارکنان رسمی آزمون ۹۲ وزارت نفت امروز مقابل ساختمان این وزارتخانه در تهران تجمع کردند و خواستار حذف دوره ۵ ساله پیمانی، افزایش حقوق و اجرای کامل قوانین مرتبط با کارکنان شدند. آنها از تبعیض حقوقی، بیتوجهی به سابقه کار و اجرا نشدن ماده ۱۰ قانون نفت و قانون حمایت از ایثارگران انتقاد کردند.
مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی از اقدامهای شاخص بهبود وضع کارکنان رسمی بند «دال» و «واو» این شرکت خبر داد و گفت: امید داریم مسائل حوزه این کارکنان رسمی در کوتاهترین زمان ممکن مرتفع شود.
کمیسیون وام صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت به شرکتهای صنعت نفت اعلام کرد با توجه به ایام پایانی سال مالی صندوقها (۳۱/ ۲/ ۱۴۰۴) و به منظور استفاده بهینه از بودجه باقیمانده وامهای مسکن، محدودیت جابجایی بودجه انواع وام تا پایان سال مالی آزاد و مدیریت مصرف آن در اختیار شرکتها قرار گرفت.
دیدار نوروزی محسن پاکنژاد، وزیر نفت شنبه (۱۶ فروردین) از ساعت ۱۰:۳۰ الی ۱۲:۰۰ در رستوران ساختمان مرکزی قدیم وزارت نفت برگزار میشود.
چالشهای حوزه منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکتهای تابعه با حضور دکتر مولایی مدیرکل تشکیلات، روشها و تعالی سازمانی وزارت نفت بررسی شد.
رئیس اتاق بازرگانی ایران و چین گفت: بدون داشتن برنامه، این تفکر که بتوان درآمد مالیاتی را جایگزین فروش نفت کرد، شدنی نیست آن هم در شرایطی که بخش زیادی از فعالیتها معاف از مالیات هستند.
مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت از تلاش برای بهبود حقوق و معیشت کارمندان رسمی این وزارتخانه با سابقه کم خبر داد.
مجتبی یوسفی عضو هیات رئیسه مجلس در واکنش به گزارش های رسانه ها و نهادهای نظارتی در خصوص وجود مدیران دو تابعیتی در وزارت نفت گفت:نمایندگان مجلس با رئیس مجلس هم صحبتی را داشتند و از دیوان عدالت اداری و از سازمان بازرسی درخواستند کردند که با متخلفین برخورد کنند.
مدیرعامل شرکت ملی نفت، فعالان صنعت نفت ایران را قوی ترین افراد از نظر علمی و فنی برشمرد و گفت: جهان برای متخصصان صنعت نفت ایران فرش قرمز پهن می کند.
صدیقه خزایی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در حاشیه نشست با نمایندگان کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری شرکت های مستقر در منطقه ویژه پارس در این سازمان با قدردانی از کارکنان صنعت نفت و همه شرکت هایی که در پارس جنوبی در راستای رفع ناترازی ها تلاش می کنند، اظهار داشت: در حال حاضر وضعیت گاز در شرایط حساسی قرار دارد و همکاران ما در شرکت ها تمام تلاش خود را به کار می گیرند تا تولید گاز در میزان حداکثر خود باشد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در بازدید از سکوهای پارس جنوبی با ابلاغ پیام قدردانی وزیر نفت از کارکنان عملیاتی شرکت نفت و گاز پارس گفت: مطالبات کارکنان صنعت نفت با جدیت پیگیری میشود.
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی تاکید کرد: مطابق با بند ۵-۰۲-۱ فصل ۵ قانون مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان صنعت نفت، همه سمتهای کلیدی سازمانی مدیران با پایه الف و بالاتر با تأیید وزیر نفت منصوب میشوند و این قانون جز لاینفک قوانین نفت طی دهههای اخیر است.
حقوق یک فرد مجرد در سال آینده، ۲۰ درصد افزایش پیدا میکند. همچنین برای افراد متاهل، به ازای هر فرزند، افزایش حقوق به میزان بیشتری خواهد بود. به طور مثال، یک خانواده با ۵ فرزند می تواند تا ۴۵ درصد رشد را تجربه کند. به صورت کلی، میانگین افزایش حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۸ درصد پیش بینی شده است.
نمایندگان مجلس در مصوبهای ضمن تعیین سقف پرداختی ماهانه به گروههای مختلف حقوقبگیر، برخی مشاغل حساس و خاص یا مشاغل دارای شرایط خاص (و نه دستگاه خاص) ازجمله کارکنان در واحد عملیاتی صنعت نفت و دریانوردی را از این حکم مستثنی کردند.