صدیقه خزایی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت گفت: تلاش خواهیم کرد در وضعیت حقوق و مزایا پالایشگاه فجرجم بازنگری شود و سقف حقوق کارکنان این شرکت نیز در کنار عسلویه و جزایر قرار گیرد.
کارکنان خوراک خبرخوان خوراک اتم
رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی گفت: مسائل معیشتی و استخدامی کارکنان و کارگران بهویژه در صنعت نفت و انرژی از مهمترین دغدغههای کمیسیون انرژی مجلس است.
مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی با تأکید بر نقش کلیدی نیروی انسانی در تحقق اهداف راهبردی صنعت گاز، اعلام کرد که موفقیت این مجموعه تنها متکی بر زیرساختهای صنعتی نیست، بلکه مرهون تخصص، تعهد و روحیه جهادی کارکنان آن است. غلامعباس حسینی ارتقای دانش، فرهنگ ایمنی و شناسایی نخبگان را سه رویکرد کلیدی این مجتمع برای توسعه منابع انسانی تا افق ۱۴۰۵ عنوان کرد.
سیاست سقف حقوق کارکنان دولت، بهویژه در صنعت نفت، با ایجاد تبعیض، بیعدالتی و اختلاف فاحش با حقوق متخصصان در کشورهای منطقه، به مهاجرت نخبگان و کاهش انگیزه در مناطق عملیاتی منجر شده و از منظر شرعی و اسلامی نیز مورد انتقاد قرار گرفته است.
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با صدور ابلاغیهای از مدیران عامل مناطق و شرکتهای تابعه خواست تا اقدامات لازم برای بررسی وضعیت و مساعدت اجتماعی به کارکنان حادثهدیده در اتفاقات اخیر را به سرعت انجام دهند.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در تماس با کارکنان سکوهای نفتی و گازی خلیج فارس، ضمن بررسی وضعیت تولید، از تلاشهای شبانهروزی آنان برای تداوم پایدار تولید انرژی در شرایط خاص کشور قدردانی کرد.
وزیر نفت از رفع محدودیت «سقف اول» حقوق و مزایای مستمر کارکنان صنعت نفت خبر داد و بیان کرد: مطالبات مربوط به این موضوع از ابتدای سال ۱۴۰۳ برای کارکنان مشمول محاسبه و پرداخت میشود.
اختلاف فاحش دستمزدها بین ساحل شمالی و جنوبی خلیجفارس، بهویژه در صنعت نفت، به چالشی جدی برای نگهداشت نیروی انسانی متخصص در صنعت نفت ایران تبدیل شده و انگیزه ماندگاری متخصصان داخلی را کاهش داده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اقدامات جدید برای افزایش حقوق کارمندان و کارگران خبر داد و اعلام کرد جزئیات این تصمیمات بهزودی منتشر خواهد شد.
امیر قائمپناه، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، از امضای تفاهمنامه با دانشگاه صنعت نفت برای برگزاری دورههای مدیریت کسبوکار نفت و گاز خبر داد و گفت: «هدف این همکاری، توسعه سرمایه انسانی، جانشینپروری و آمادهسازی مدیران برای چالشهای صنعت نفت است.»
کارکنان رسمی آزمون ۹۲ وزارت نفت امروز مقابل ساختمان این وزارتخانه در تهران تجمع کردند و خواستار حذف دوره ۵ ساله پیمانی، افزایش حقوق و اجرای کامل قوانین مرتبط با کارکنان شدند. آنها از تبعیض حقوقی، بیتوجهی به سابقه کار و اجرا نشدن ماده ۱۰ قانون نفت و قانون حمایت از ایثارگران انتقاد کردند.
خزائی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، در نشست با مدیران منابع انسانی مناطق نفتخیز جنوب، از ساماندهی وضعیت شغلی و بهبود شرایط کارکنان غیررسمی خبر داد.
همایش بزرگ روز جهانی کار و کارگر صبح امروز (سهشنبه ۹ اردیبهشتماه ۱۴۰۴) با حضور معاون وزیر نفت، مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، مقامهای استانی و محلی و جمعی از کارگران و مدیران شرکتهای مستقر در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در مجتمع پردیس ورزشی منطقه ویژه پارس برگزار شد.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس و مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس با صدور پیام های جداگانه ای فرارسیدن هفته کار و کارگر و هفته بسیج کارگری را به همه کارگران، مهندسین و صنعتگران تبریک گفت.
مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی از اقدامهای شاخص بهبود وضع کارکنان رسمی بند «دال» و «واو» این شرکت خبر داد و گفت: امید داریم مسائل حوزه این کارکنان رسمی در کوتاهترین زمان ممکن مرتفع شود.