کارکنان خوراک خبرخوان خوراک اتم

مجتبی یوسفی عضو هیات رئیسه مجلس در واکنش به گزارش های رسانه ها و نهادهای نظارتی در خصوص وجود مدیران دو تابعیتی در وزارت نفت گفت:نمایندگان مجلس با رئیس مجلس هم صحبتی را داشتند و از دیوان عدالت اداری و از سازمان بازرسی درخواستند کردند که با متخلفین برخورد کنند.
مدیرعامل شرکت ملی نفت، فعالان صنعت نفت ایران را قوی ترین افراد از نظر علمی و فنی برشمرد و گفت: جهان برای متخصصان صنعت نفت ایران فرش قرمز پهن می کند.
صدیقه خزایی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در حاشیه نشست با نمایندگان کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری شرکت های مستقر در منطقه ویژه پارس در این سازمان با قدردانی از کارکنان صنعت نفت و همه شرکت هایی که در پارس جنوبی در راستای رفع ناترازی ها تلاش می کنند، اظهار داشت: در حال حاضر وضعیت گاز در شرایط حساسی قرار دارد و همکاران ما در شرکت ها تمام تلاش خود را به کار می گیرند تا تولید گاز در میزان حداکثر خود باشد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در بازدید از سکوهای پارس جنوبی با ابلاغ پیام قدردانی وزیر نفت از کارکنان عملیاتی شرکت نفت و گاز پارس گفت: مطالبات کارکنان صنعت نفت با جدیت پیگیری می‌شود.
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی تاکید کرد: مطابق با بند ۵-۰۲-۱ فصل ۵ قانون مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان صنعت نفت، همه سمت‌های کلیدی سازمانی مدیران با پایه الف و بالاتر با تأیید وزیر نفت منصوب می‌شوند و این قانون جز لاینفک قوانین نفت طی دهه‌های اخیر است.
اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت تغییر ساعات کاری کارکنان صنعت نفت را از اول دی تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۳ ابلاغ کرد. بر اساس این ابلاغیه، ساعت کاری کارکنان صنعت نفت در تهران از ساعت ۸ تا ۹ به‌صورت شناور است و ساعت خاتمه کار بر اساس ساعت ورود بین ۱۴ تا ۱۵ خواهد بود. در سایر مناطق، ساعت آغاز به کار ۸ صبح و ساعت خاتمه کار ۱۴ است.
حقوق یک فرد مجرد در سال آینده، ۲۰ درصد افزایش پیدا می‌‌کند. همچنین برای افراد متاهل، به ازای هر فرزند، افزایش حقوق به میزان بیشتری خواهد بود. به طور مثال، یک خانواده با ۵ فرزند می ‌تواند تا ۴۵ درصد رشد را تجربه کند. به صورت کلی، میانگین افزایش حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۸ درصد پیش ‌بینی شده است.
نمایندگان مجلس در مصوبه‌ای ضمن تعیین سقف پرداختی ماهانه به گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر، برخی مشاغل حساس و خاص یا مشاغل دارای شرایط خاص (و نه دستگاه خاص) ازجمله کارکنان در واحد عملیاتی صنعت نفت و دریانوردی را از این حکم مستثنی کردند.
صندوق‌های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: " صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت بر اساس نص صریح اساسنامه و همچنین قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب 1391 مجلس شورای اسلامی به شکل مستقل و باهویت غیردولتی اداره می‌شود و هیچگاه از بودجه و یا منابع دولتی استفاده نکرده است. ازاین‌رو، برخی مطالب منتشر شده در خصوص مسئله ادغام، مرتبط با صندوق بازنشستگی صنعت نفت نمی‌باشد.
وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران، به عنوان یکی از حیاتی‌ترین نهادهای اقتصادی کشور، همواره با چالش‌های متعددی در حوزه منابع انسانی روبرو بوده است. با انتصاب آقای محسن پاک‌نژاد به عنوان وزیر نفت، این چالش‌ها نه تنها پابرجا مانده‌اند بلکه با توجه به شرایط اقتصادی و سیاسی کشور، ابعاد تازه‌ای نیز به خود گرفته‌اند.
نماینده کارگران در شورای‌عالی کار با اشاره به اینکه خبری از برگزاری جلسات شورای‌عالی کار نیست، گفت: دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران نه براساس نرخ تورم و نه براساس سبد معیشت تعیین شد, به همین‌علت در همان زمانی که حقوق مشخص شد انتقاداتی را به‌همراه داشت.
محمد کعب‌عمیر عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه حقوق و دستمزد کارکنان عملیاتی نفت باید با سختی کار این افراد تناسب داشته باشد، گفت: بدون‌ شک اگر حقوق و دستمزد این افراد متناسب با کارشان در مناطق عملیاتی نباشد بی‌انگیزگی ایجاد خواهد کرد.
به ماه‌های پایانی سال نزدیک می‌شویم و طبق سنوات گذشته می‌بایست کمیته‌های ذیل شورای‌عالی کار تشکیل می‌شد و بررسی‌های مزدی آغاز می‌شد اما به‌تازگی معاون روابط کار بیان کرده است که بررسی مزدی کارگران زود است.