امضای تفاهم‌نامه تربیت مدیران صنعت نفت با همکاری دانشگاه صنعت نفت
امیر قائم‌پناه، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، از امضای تفاهم‌نامه با دانشگاه صنعت نفت برای برگزاری دوره‌های مدیریت کسب‌وکار نفت و گاز خبر داد و گفت: «هدف این همکاری، توسعه سرمایه انسانی، جانشین‌پروری و آماده‌سازی مدیران برای چالش‌های صنعت نفت است.»
به گزارش رویداد نفت، در حاشیه نخستین روز از بیست‌ونهمین نمایشگاه صنعت نفت، تفاهم‌نامه برگزاری دوره‌های مدیریت کسب‌وکار نفت و گاز بین مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و دانشگاه صنعت نفت امضا شد. این تفاهم‌نامه با هدف تربیت مدیران توانمند و تقویت مهارت‌های مدیریتی در صنعت نفت تدوین شده است.
امیر قائم‌پناه، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، در مراسم امضای این تفاهم‌نامه اظهار داشت: «این دوره‌ها برای توسعه سرمایه انسانی، جانشین‌پروری، تقویت خلاقیت، نوآوری و بهره‌وری و همچنین ارتقای دانش و مهارت‌های مدیریتی طراحی شده‌اند.» وی افزود: «دوره‌ها توسط آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران طراحی و با همکاری دانشگاه صنعت نفت اجرا خواهد شد.»
به گفته قائم‌پناه، این دوره‌ها برای ۲۳۵ نفر از کارکنان با حداقل پایه سازمانی ۱۵ و مدرک کارشناسی که پتانسیل احراز سمت‌های ارشد را دارند، برنامه‌ریزی شده است. این افراد، که عمدتاً در شرکت‌های تابعه جنوبی فعالیت می‌کنند، در قالب دو گروه ۲۵ نفره آموزش می‌بینند. مدت دوره حدود ۳۰۰ ساعت است و پس از آموزش تئوری، شرکت‌کنندگان برای کسب تجربه عملی به سازمان مدیریت صنعتی اهواز معرفی می‌شوند.
محمدرضا خسروی‌نیک، رئیس دانشگاه صنعت نفت، نیز با اشاره به تجربه این دانشگاه در برگزاری دوره‌های آموزشی، گفت: «این دوره‌ها با استانداردهای جهانی و با بهره‌گیری از ظرفیت‌های دانشگاه برگزار خواهد شد.» وی ابراز امیدواری کرد که این همکاری گامی مؤثر در ارتقای مدیریت صنعت نفت باشد.
بر اساس این گزارش، تفاهم‌نامه مذکور دو حوزه مدیریت پروژه و مالی، حقوقی و قراردادها را در بر می‌گیرد و با هدف آماده‌سازی مدیران برای پاسخگویی به نیازهای روزافزون صنعت نفت اجرایی می‌شود.
