کارکنان خوراک خبرخوان خوراک اتم

قدردانی کارکنان ارکان از معاون سرمایه انسانی وزیر نفت و مدیران توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت به خاطر پرداخت بن‌کارت نقدی
۱۱ تیر ۱۴۰۳
07:18
کارکنان ارکان ثالث نفت در پیامی از دکتر علی‌مددی معاون سرمایه انسانی وزیر نفت و دکتر فرشاد مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت و دکتر امیری معاون مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت به خاطر توجه به مطالبات کارکنان ارکان ثالث و پرداخت بن کارت نقدی تقدیر و تشکر کردند.

مدیرعامل شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی خبر داد: در آینده نزدیک آزمون کتبی در بخش پیمانکاری مجتمع گاز پارس جنوبی برگزار می گردد
۷ تیر ۱۴۰۳
13:10
مدیرعامل شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی بیان کرد: با عنایت به اخذ مجوزهای لازم از ستاد وزارت نفت مبنی بر برگزاری آزمون کتبی (جهت تامین کسری نیروی انسانی بخش های پیمانکاری پالایشگاه های مجتمع)، به زودی شرایط و ضوابط شرکت در آزمون مذکور اعلام می گردد.

تازه‌ترین خبرها از شرایط ساخت مسکن برای کارکنان صنعت گاز
۷ تیر ۱۴۰۳
13:00
علی مصطفی‌زاده نماینده مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در «طرح تأمین مسکن کارکنان» اعلام کرد که کارکنان این شرکت اعم از واجد یا غیرواجد شرایط، هرچه سریع‌تر در سامانه ملی مسکن ثبت نام و نسبت به افزایش سهم پس‌انداز مسکن اقدام کنند.

بن‌کارت نیروهای پیمانکاری پرداخت می‌شود
۵ تیر ۱۴۰۳
10:42
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با تأکید بر اینکه بن‌کارت نیروهای پیمانکاری صنعت نفت پرداخت می‌شود، گفت: پرداخت غیرنقدی بن‌کارت خرید کالای داخلی در سطح شرکت ملی نفت ایران در ماه جاری و با احتساب سه ماه بهار ۱۴۰۳ انجام می‌شود و دیگر شرکت‌های اصلی نیز بر همین منوال اقدام خواهند کرد.

کارکنان وزارت نفت ،نقطه عطف دولت آینده «به قلم شیدا آریایی پور»
۳۱ خرداد ۱۴۰۳
11:22
شیدا آریایی پور، پژوهشگر و حقوقدان در گفتگو با آسیانیوز گفت: توجه به کارکنان وزارت نفت در دولت‌های مختلف تنها جنبه شعاری پیدا کرده و در طول این سال‌ها کارکنان وزارت نفت تنها در هنگام انتخابات مورد توجه قرار می‌گیرند و پس از آن فراموش می‌شوند.

دکتر کعب عمیر عضو کمیسیون انرژی مجلس: موضوع بن‌کارت به کارکنان پیمانکاری با جدیت پیگیری و به آن‌ها داده می شود
۲۷ خرداد ۱۴۰۳
16:19
نماینده مردم شوش و کرخه در مجلس و بخت اول ریاست کمیسیون انرژی مجلس با تاکید بر اینکه یکی از این موارد ایجاد عدالت در توزیع مزایا میان کارکنان مختلف از جمله رسمی، قراردادی و پیمانکاری است، گفت: اختصاص بن‌کارت به کارکنان پیمانکاری صنعت نفت حقی است که باید در راستای عدالت در توزیع مزایا اجرایی شود.

رئیس کل دادگستری بوشهر: پرونده کیفری برای مدیران عامل شرکت‌های پتروشیمی متخلف تشکیل می‌شود
۲۳ خرداد ۱۴۰۳
10:59
رئیس کل دادگستری استان بوشهر گفت: پرونده کیفری برای آن دسته از مدیران عامل شرکت‌های پتروشیمی که نسبت به اجرایی‌کردن مصوبات سفر اول و دوم رئیس دولت سیزدهم قصور کرده اند، تشکیل می‌شود.

جذب نیروی متخصص در پتروشیمی امیرکبیر
۸ خرداد ۱۴۰۳
07:08
شرکت پتروشیمی امیرکبیر در رشته‌های «حقوق» و «حسابداری و مدیریت مالی» نیروی انسانی بومی شهرستان بندرماهشهر به صورت قرارداد معین در چارچوب قانون کار و تامین اجتماعی از طریق آزمون تخصصی جذب می‌کند.

اعتراف نماینده مجلس:کارمندان دولت با حقوقشان نمی توانند تا پانزدهم ماه سر کنند
۴ خرداد ۱۴۰۳
15:07
رمضانعلی سنگدوینی عضو هیات رئیسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه گفت: مبالغ خرید مردم با ارقامی که دولت درآمار هایش ذکر می کند یکسان نیست وحتی برخی کارمندان دولت با حقوقی که دریافت می کنند نهایتا تا پانزدهم ماه بتوانند مایحتاج زندگی را تامین کنند.

پیام قدردانی جمعی از ایثارگران شرکت ملی نفت از مدیرعامل و مدیریت منابع انسانی بابت کم کردن امتیاز وام تسهیلات
۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۳
15:13
جمعی از ایثارگران شرکت ملی نفت ایران در پیامی، از دکتر خجسته‌مهر مدیرعامل شرکت ملی نفت و دکتر فرشاد مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت و دکتر امیری معاون مدیر در امور اداری شرکت ملی نفت بابت کاهش چشمگیر امتیاز وام تسهیلات تشکر و قدردانی کردند.

نماینده وزیر نفت: شناخت بسترهای فساد برای پیشگیری از تخلفات ضروری است
۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۳
10:40
نماینده وزیر و مدیرکل دفتر هماهنگی رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان وزارت نفت بر لزوم شناخت بسترهای فساد در پیشگیری از تخلفات تأکید کرد و گفت: مواردی همچون مناقصات، واگذاری ها، اجرای پروژه ها و قاچاق سوخت می تواند از موارد و بسترهای ایجاد فساد در وزارت نفت باشد.

تبدیل وضعیت کلیه نیروهای پیمانکار به قرارداد مستقیم با پتروشیمی امیرکبیر
۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۳
12:52
در راستای تامین امنیت شغلی کارکنان شاغل در پتروشیمی امیرکبیر، حدود ۱۲۰۰ نفر از نیروهای پیمانکار که تحت قرارداد شرکتهای مختلف بوده اند به صورت مستقیم جذب این شرکت شدند.