آموزش خوراک خبرخوان خوراک اتم

بابک پولادی‌برج، سرپرست امور پژوهش و فناوری مجتمع گاز پارس جنوبی اعلام کرد: «فناوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی به‌ویژه در حوزه‌های پایش فرآیند، مدیریت انرژی و تحلیل داده‌های عملیاتی نقش کلیدی خواهند داشت و این تحول، پارس جنوبی را وارد مرحله جدیدی از دیجیتالی‌سازی عملیات می‌کند.»
در راستای تقویت سلامت اداری و توانمندسازی ناظران حراست، دومین دوره تخصصی «ناظرین حراست در کمیسیون مناقصات» با محوریت مبانی قانونی مناقصات و نظارت بر فرآیندهای معاملاتی، به همت مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان و با حضور ناظران حراست شرکت ملی نفت ایران و تدریس دکتر علی قره‌داغلی برگزار شد.
احمد هاشمی، مدیرعامل پالایشگاه نفت بندرعباس در حضور اعضای کمیسیون انرژی مجلس اعلام کرد: سود خالص پالایشگاه در شش ماهه نخست امسال از مجموع سود سال ۱۴۰۳ فراتر رفته است؛ پروژه ارتقای کیفیت محصولات سنگین طبق برنامه پیش می‌رود و با تکمیل آن پالایشگاه به پتروپالایشگاه تبدیل خواهد شد، اما اجرای طرح‌های کیفی‌سازی به دلیل عدم پرداخت ۸۵ درصد مطالبات معوقه توسط دولت و مشکلات نقدینگی با چالش جدی مواجه است و نیازمند پیگیری فوری مجلس است.
اولین دوره تخصصی آموزش ناظرین حراست شرکت‌های تابعه شرکت ملی نفت ایران با توجه به سند ابلاغی و با هدف توانمند سازی ، ارتقای دانش، آگاهی کارکنان و افزایش شفافیت، سلامت اداری و بهبود سازوکارهای نظارت در فرآیندهای مناقصات، در مرکز آموزش فنی و تخصصی نفت اصفهان برگزار شد.
مدیر HSE، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران شرکت ملی نفت ایران و مدیر اداره خاورمیانه وزارت اقتصاد، تجارت و صنعت ژاپن (METI) در نشستی مشترک، بر انتقال دانش، بهره‌گیری از تجربیات دوجانبه در حفاظت محیط‌زیست و برگزاری دوره‌های آموزشی مشترک تأکید کردند.
پتروشیمی بندر امام با همکاری دانشکده مهندسی شیمی دانشگاه فردوسی مشهد، پروژه‌ای فناورانه برای شبیه‌سازی و بهینه‌سازی واحد الفین اجرا کرد. این سامانه با ۱۲ زیرفرآیند اصلی، قابلیت پیش‌بینی عملکرد واحد در برابر تغییرات خوراک ورودی را دارد و با هدف افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌های انرژی، بومی‌سازی دانش فنی و کاهش وابستگی به فناوری‌های خارجی، گامی کلیدی در توسعه پایدار صنعت پتروشیمی کشور برداشته است.
مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با حضور مشاور وزیر نفت و تیم ارزیابان فعالیت خود را از سر گرفت. این مرکز با هدف ارزیابی و اعطای صلاحیت حرفه‌ای مدیریت پروژه و داوطلبان سطوح ۲۳ و بالاتر، در مردادماه بیش از ۶۰ نفر از مدیران و سرپرستان سه شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، ملی حفاری ایران و نفت و گاز اروندان را مورد ارزیابی قرار داد.
شرکت پتروشیمی جم‌پیلن با هدف توسعه آموزش‌های مهارتی و کاهش بیکاری در شهرستان جم، تفاهم‌نامه‌ای با اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر امضا کرد که بر اساس آن مرکز مهارت‌آموزی و هنرستان فنی‌حرفه‌ای با حمایت این شرکت در منطقه راه‌اندازی خواهد شد و دانش‌آموختگان آن گواهینامه‌های معتبر داخلی و بین‌المللی دریافت می‌کنند.
در نشستی مشترک میان مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس و شرکت پتروشیمی آلای مهستان، راهکارهای آموزش مهارت‌محور و اولویت‌بخشی به اشتغال نیروهای بومی بررسی شد.
با امضای تفاهم‌نامه همکاری میان شرکت پتروشیمی مرجان، اداره‌کل فنی و حرفه‌ای استان بوشهر و اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس، مرکز آموزش ایمنی کار در ارتفاع راه‌اندازی شد. این مرکز با بهره‌گیری از تجهیزات بی‌نظیر در خاورمیانه و حضور اساتید متخصص، با هدف توانمندسازی متقاضیان اشتغال در پتروشیمی‌ها و ارتقاء مهارت نیروهای شاغل، آغاز به‌کار کرده و گواهینامه‌های صادره آن قابلیت بین‌المللی دارد.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد اظهار کرد: در حمایت از طرح‌های پژوهشی و دوره‌های آموزشی برخلاف صنایع مستقر در شهرستان لامرد، صنایع موجود در منطقه ویژه عسلویه بیشترین همکاری را با این واحد دانشگاهی داشته‌اند.
امیر قائم‌پناه، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، از امضای تفاهم‌نامه با دانشگاه صنعت نفت برای برگزاری دوره‌های مدیریت کسب‌وکار نفت و گاز خبر داد و گفت: «هدف این همکاری، توسعه سرمایه انسانی، جانشین‌پروری و آماده‌سازی مدیران برای چالش‌های صنعت نفت است.»
رییس آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه پارس از برگزاری 11 دوره آموزشی و 9 کارگاه خانوادگی در شهرهای عسلویه ،اصفهان و محمود آباد خبر داد و گفت: 2800 نفر ساعت آموزش برای توانمندسازی کارکنان و خانواده های آنان در بازه زمانی یک ماهه در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس اجرا شده است.