مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت جزئیات اجرای طرح ارتقای نظام سلامت کارکنان صنعت نفت را تشریح کرد.

 دکتر حبیب اله سمیع امروز (یکشنبه، ۶ بهمن) در تشریح جزییات طرح ارتقای نظام سلامت کارکنان صنعت نفت، گفت: بنا به دستور وزیر نفت و بر اساس این طرح، با انجام تغییراتی در سیستم بهداشت و درمان صنعت نفت، رقابت با بخش خصوصی و دولتی بیش تر و در راستای آن کیفت ارائه خدمات و رضایت مندی افزایش خواهد یافت.

وی افزود: سلامت در صنعت نفت به ۳ بخش سیاستگذاری حوزه سلامت، درمان مستقیم و خرید خدمت (درمان غیر مستقیم) تقسیم می شود. در این طرح سیاستگذاری از سوی شورای سلامت وزارت نفت انجام می گیرد. درمان مستقیم نیز همچون گذشته به صورت رایگان و در فضایی رقابتی تر و با کیفیت تر در ۲۶۵ مرکز بهداشتی درمان صنعت نفت ارائه خواهد شد. در گذشته خرید خدمت برای شاغلین به عهده سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت و برای بازنشستگان به عهده صندوق بازنشستگی و سازمان بهداشت و درمان نفت بود. در این روش سازمان بهداشت و درمان نفت با ۱۸۰۰ مرکز قرارداد همکاری داشت و صندوق های بازنشستگی با ۸۰۰ مرکز همکاری می کرد. در طرح جدید مسئولیت خرید خدمت به تمامی شاغلین و بازنشستگان به صندوق های بازنشستگی واگذار شده تا خدمات به صورت یکپارچه و وسیع تر ارائه شود و در واقع مراکزی که صندوق با آنها قرارداد دارد و سازمان ندارد به این مجموعه اضافه می شود.

خدمات درمان مستقیم در طرح ارتقای نظام سلامت کارکنان صنعت نفت تضعیف نخواهد شد

دکتر سمیع تفاوت اصلی طرح ارتقای نظام سلامت و سیستم فعلی را در نحوه پرداخت سرانه مالی به ازای هر شاغل توسط شرکت اصلی به سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت دانست و گفت: هم اکنون ۱۳ درصد حقوق و مزایای ثابت هر شاغل به عنوان سرانه به سازمان بهداشت و درمان پرداخت می شود، اما در طرح ارتقای نظام سلامت کارکنان صنعت نفت برخلاف گذشته پرداخت به صورت Fee For Services و به ازای هر سند انجام خواهد شد. در واقع تغییر اصلی در سازوکارهای مالی رخ داده است و ارائه خدمات در تمام مراکز ملکی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت همچون گذشته برای شاغلین و بازنشستگان رایگان خواهد بود.

وی تاکید کرد: با این شیوه پرداخت مراکز درمانی تشویق می شوند تا با ارائه خدمات بهتر، با کیفیت تر و بالا بردن میزان رضایت مندی مراجعین، میزان دریافت بیشتری از شرکت اصلی داشته باشند. این شیوه در حال حاضر برای خدمات ارائه شده به بازنشستگان استفاده می شود و مقدمات اجرای آن (تنظیم و ارائه صورتحساب و اسناد)  از سال ۹۳ آغاز شده است.  

دکتر سمیع خاطر نشان کرد: هزینه برخی فعالیت ها مانند تجهیزات سرمایه ای، تعمیرات و خدمات سلامت محور همچون خدمات طب صنعتی و غربالگری به طور جداگانه در این طرح در نظر گرفته شده است.

مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت بیان کرد: مراکز پزشکیاری سازمان که در مناطق عملیاتی مستقر هستند ممکن است به طور روتین مراجعه کننده زیادی نداشته باشند به همین دلیل پرداخت به این مراکز به صورت Fee For Services نخواهد بود و هزینه های کامل آن از شرکت مربوطه دریافت می شود تا از ارائه بهترین خدمات در مواقع نیاز به کارکنان خدوم عملیاتی مطمئن شویم.

ارائه خدمات درمانی به بومیان مناطق عملیاتی همچون گذشته  ادامه خواهد یافت

دکتر سمیع اطمینان داد که با اجرای این طرح اختلالی در ارائه خدمات به ساکنین مجاور مناطق عملیاتی ایجاد نخواهد شد و افزود: ما متعهدیم که برای عمل به مسئولیت های اجتماعی، به افراد ساکن در مناطق میزبان صنعت نفت در حد امکان خدمات درمانی ارائه کنیم. طی مصوبه مجمع شرکت ملی نفت ایران، هزینه های درمانی این افراد تا سقف تعرفه دولتی از بیمه ها دریافت و ما به التفاوت آن تا سقف تعرفه عمومی غیر دولتی از محل بودجه مشخص شده مسئولیت های اجتماعی شرکت های چهارگانه وزارت نفت پرداخت می شود.

استمرار ارائه خدمات درمانی به پتروشیمی ها و پالایشگاه ها درصورت پرداخت به موقع سرانه

وی سرانه بهداشت و درمان را حقوق غیر نقدی هر فرد شاغل دانست و تصریح کرد: هم اکنون ۵۵ مرکز واگذار شده به بخش خصوصی (شامل پتروشیمی ها و پالایشگاه ها) از خدمات بهداشتی و درمانی سازمان بهره مند می شوند، اما متاسفانه برخی از این مراکز در پرداخت سرانه درمانی کارکنان خود قصور می کنند. در صورت ادامه روند عدم پرداخت سرانه توسط شرکت ها، پس از چند بار اخطار با کمال تاسف ناچار خواهیم شد موقتا ارائه خدمات به این مراکز را قطع کنیم. درصورتی که سرانه درمانی کارکنان این مراکز پرداخت شود ارائه خدمات همچون گذشته ادامه می یابد.