با حضور ۲۰ نفر از متخصصان منتخب حوزه‌های مختلف، دوره آموزش ارزیابان دانش در پتروشیمی بوشهر برگزار شد؛ اقدامی در راستای استقرار نظام مدیریت دانش و تبدیل تجربیات فردی کارکنان به سرمایه سازمانی ماندگار.

به گزارش رویداد نفت به نقل از روابط عمومی پتروشیمی بوشهر، در راستای تأکیدات علیرضا مهدوی، مدیرعامل این شرکت بر توسعه و استقرار نظام مدیریت دانش، جلسه آموزش ارزیابان دانش با حضور جمعی از متخصصان و صاحب‌نظران سازمان در سالن جلسات سایت یک برگزار شد.

در این نشست، ۲۰ نفر از کارکنان و متخصصان منتخب حوزه‌های بهره‌برداری، فرآیند، تعمیرات، HSE، مهندسی، بازرسی، پژوهش و انرژی شرکت کردند و آموزش‌های لازم در زمینه شناسایی، ارزیابی، پالایش و هدایت دانش‌های سازمانی را فراگرفتند.

مهندس دلبری، رئیس بهره‌برداری پتروشیمی بوشهر، در ابتدای جلسه ضمن قدردانی از پیگیری‌های واحد مدیریت دانش، بر ضرورت توجه جدی به این نظام به‌عنوان یکی از ارکان توسعه و تعالی سازمان تأکید کرد.

وی با اشاره به حمایت ویژه مدیرعامل از موضوع مدیریت دانش گفت: دانش و تجربه کارکنان، سرمایه‌ای ارزشمند و راهبردی است که باید به‌گونه‌ای صیانت شود تا با تغییر مسئولیت‌ها، جابه‌جایی نیروها یا بازنشستگی، از سازمان خارج نشود.

دلبری افزود: در مجموعه‌ای تخصصی و عملیاتی مانند پتروشیمی بوشهر، بخش عمده‌ای از دانش مورد نیاز حاصل سال‌ها تجربه و مواجهه کارکنان با شرایط مختلف عملیاتی است. ثبت و انتقال این تجربیات می‌تواند از تکرار خطاها، دوباره‌کاری و وابستگی بیش از حد فرآیندها به افراد جلوگیری کند و زمینه تصمیم‌گیری دقیق‌تر را فراهم آورد.

وی تأکید کرد که مدیریت دانش صرفاً به ثبت اطلاعات محدود نمی‌شود؛ دانش‌های ثبت‌شده باید از نظر صحت، اهمیت، قابلیت استفاده و ارزش‌آفرینی ارزیابی و پس از پالایش در اختیار واحدهای مرتبط قرار گیرند. از این منظر، ارزیابان دانش نقش کلیدی در تضمین کیفیت و اثربخشی این چرخه ایفا می‌کنند.

رئیس بهره‌برداری پتروشیمی بوشهر همچنین خاطرنشان کرد: با اجرای صحیح این نظام، کارکنان می‌توانند در زمان نیاز به جای وابستگی به حضور یک فرد خاص، از دانش مستندشده سازمان بهره‌مند شوند؛ موضوعی که با توجه به الگوی تردد و شرایط کاری مجموعه‌های عملیاتی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.

در ادامه جلسه، فرآیند ارزیابی دانش، معیارهای شناسایی و سنجش ارزش دانش، نحوه بررسی و پالایش محتوا و مسئولیت‌های ارزیابان تشریح شد. بر اساس این فرآیند، ارزیابان دانش به‌عنوان متخصصان حوزه‌های تخصصی، مسئولیت بررسی، اعتبارسنجی، ارزیابی، پالایش و هدایت دانش‌های ثبت‌شده را بر عهده خواهند داشت.

همچنین اعلام شد برای رسمیت‌بخشی به این مسئولیت، احکام ارزیابان دانش از سوی مدیرعامل صادر و گواهی‌نامه «ارزیاب دانش» نیز از سوی شرکت مشاوران توسعه آینده به افراد منتخب اعطا خواهد شد.

برگزاری این نشست آموزشی، گامی مهم در مسیر نهادینه‌سازی مدیریت دانش در پتروشیمی بوشهر و تبدیل دانش و تجربه فردی کارکنان به سرمایه‌ای سازمانی، ماندگار و قابل بهره‌برداری به شمار می‌رود.