در نشستی مشترک میان مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس و شرکت پتروشیمی آلای مهستان، راهکارهای آموزش مهارت‌محور و اولویت‌بخشی به اشتغال نیروهای بومی بررسی شد.

به گزارش رویداد نفت، در راستای گسترش همکاری‌های آموزشی و اشتغال‌زایی در منطقه پارس جنوبی، نشست مشترکی میان دکتر حیاتی، مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و سرکار خانم حیدری، مدیر امور اداری شرکت پتروشیمی آلای مهستان برگزار شد.

در این جلسه، محورهایی نظیر اولویت‌بخشی به اشتغال نیروهای بومی، نیازسنجی دقیق آموزشی و استفاده از ظرفیت‌های داخلی صنعت برای آموزش‌های تخصصی و عمومی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

طرفین بر لزوم توسعه آموزش‌های مهارت‌محور و متناسب با نیاز بازار کار تأکید کرده و این نوع همکاری‌ها را گامی مؤثر در ارتقاء سطح کیفی منابع انسانی و تحقق اشتغال پایدار در منطقه دانستند.

دکتر حیاتی با اشاره به رسالت مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس اظهار داشت: «توانمندسازی متقاضیان کار از طریق آموزش‌های هدفمند، تنها با مشارکت فعال صنایع منطقه از جمله پتروشیمی‌ها، امکان‌پذیر خواهد بود.»

در ادامه، خانم حیدری نیز ضمن اعلام آمادگی پتروشیمی آلای مهستان برای معرفی اساتید مجرب، حمایت از برنامه‌های آموزشی و ایفای مسئولیت اجتماعی شرکت، بر تعهد این مجموعه به توسعه منابع انسانی بومی تأکید کرد.

این نشست، گامی در مسیر ایجاد مدل همکاری پایدار میان صنایع و نهادهای اشتغال‌زا در منطقه تلقی می‌شود.