مهندس موسوی، مدیر عامل سازمان منطقه ویژه پارس: بیش از ۱۰۰۰ نفر نیروی بومی در پارس جنوبی جذب شدند

موسوی در این جلسه که ظهر امروز، ۱ بهمن ماه، به میزبانی سازمان منطقه ویژه پارس با حضور مولایی، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و جمعی از نمایندگان شرکت‌های مستقر در منطقه، برگزار شد، گفت: در سال گذشته و در سایه تحریم‌ها، سازمان منطقه ویژه پارس به نمایندگی صنعت نفت کارنامه قابل قبولی را ارائه داد، امیدواریم در چهارچوب ابلاغیه وزیر نفت تا سال آینده حتی یک نیروی بومی بیکار در شهرستان عسلویه نداشته باشیم.
 وی افزود؛ وقتی به دنبال نگهداشت تولید در این منطقه عظیم گازی هستیم، باید پیش از همه چیز به دنبال نگهداشت نیروی انسانی خویش باشیم.
موسوی ادامه داد: رویکرد سازمان منطقه ویژه پارس در سال ۹۸ مبتنی بر افزایش خودگردانی بود که این امر تا حد زیادی تحقق یافت و در زمینه مسئولیت اجتماعی نیز بازنگری اساسی در زمینه ماموریت سازمان منطقه ویژه پارس صورت پذیرفت.
موسوی، کاهش آلودگی هوا در سطح منطقه، مبارزه با زمین‌خواری، توجه ویژه به حصار امنیتی منطقه و تقویت فعالیت‌های HSE را از دیگر اولویت‌های انجام شده سازمان متبوعش در سال ۹۸ نام برد.
مدیر عامل سازمان منطقه ویژه پارس همچنین به اشاره به طرح بزرگ مهار سیلاب در پارس جنوبی گفت؛ بخش از این طرح در آستانه بهره برداری است و بخشی از آن نیز در آینده طبق بودجه مناسبی که شرکت نفت در اختیار سازمان منطقه ویژه پارس قرار داده است، تکمیل خواهد شد.
موسوی در پایان افزود برای آنکه روحیه جهادی کارکنان صنعت نفت حفظ شود، باید به نیروی کارمان توجه کنیم زیرا پیشرفتی که صنعت نفت در سایه تحریم‌ها داشت، جز با کار جهادی کارکنانش بدست نیامد.

جلسه منابع انسانی با مدیر منابع انسانی نفت 17
جلسه منابع انسانی با مدیر منابع انسانی نفت 26
جلسه منابع انسانی با مدیر منابع انسانی نفت 25
جلسه منابع انسانی با مدیر منابع انسانی نفت 24
جلسه منابع انسانی با مدیر منابع انسانی نفت 22
جلسه منابع انسانی با مدیر منابع انسانی نفت 11
جلسه منابع انسانی با مدیر منابع انسانی نفت 10
جلسه منابع انسانی با مدیر منابع انسانی نفت 9
جلسه منابع انسانی با مدیر منابع انسانی نفت 4
جلسه منابع انسانی با مدیر منابع انسانی نفت 3
https://roydadnaft.ir/3704کپی شد!