در راستای اجرای سیاست‌های اشتغال و توسعه منابع انسانی بومی، جلسه‌ای با هدف هم‌افزایی و تعامل بین شرکت پتروشیمی مرجان و مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس برگزار شد.

به گزارش رویداد نفت، جلسه‌ای مشترک روز دوشنبه با حضور مدیرعامل شرکت پتروشیمی مرجان، مدیر منابع انسانی و رئیس روابط عمومی این شرکت، و همچنین مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، در دفتر مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس برگزار شد.

در این نشست، اقدامات و آمادگی‌های پتروشیمی مرجان برای اجرای سیاست‌های ابلاغی حوزه کار و اشتغال مورد بررسی قرار گرفت و راهکارهای تقویت تعامل و هم‌افزایی با نهاد متولی اشتغال در منطقه مورد بحث قرار گرفت.

مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه با تأکید بر اهمیت بومی‌گزینی و تأمین نیروی انسانی از میان ساکنان منطقه و استان بوشهر، بر لزوم اجرای برنامه‌های آموزشی، توانمندسازی کارجویان، تسهیل ورود آنان به بازار کار از طریق طرح‌های کارورزی و کارآموزی، و همچنین تشکیل شورای سازش و تعیین تکلیف وضعیت نیروهای موقت و روزمزد تأکید کرد.

وی همچنین خواستار توجه ویژه به ارتقای نیروهای شایسته بومی و بهره‌مندی از ظرفیت‌های مدیریتی آنان در شرکت‌های مستقر در منطقه شد و این موضوع را از اولویت‌های راهبردی سازمان عنوان کرد.

در پایان این جلسه، دو طرف بر استمرار تعامل و همکاری سازنده به‌منظور تنظیم بازار کار، بهبود روابط کار و دستیابی به اشتغال پایدار و باکیفیت در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس تأکید کردند.