درخواست ابطال فوری آزمون ۲۳ شهریورماه جذب نیروی پیمانکاری و بازگشت به ریل قانون گرایی

تعدادی از کارجویان بومی استان بوشهر در پیامی خطاب به رییس قوه قضاییه، نماینده مردم استان بوشهر در مجلس خبرگان، امام جمعه بوشهر و نماینده ولی فقیه در استان بوشهر و نماینده مجلس خبرگان رهبری، وزیر نفت، رییس کمیسیون انرژی و نماینده محترم استان بوشهر در مجلس شورای اسلامی، استاندار بوشهر و رئیس کل دادگستری استان بوشهر خواستار ابطال فوری آزمون ۲۳ شهریورماه جذب نیروی پیمانکاری در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی شدند.

تعدادی از کارجویان بومی استان بوشهر در پیامی خطاب به رییس قوه قضاییه، نماینده مردم استان بوشهر در مجلس خبرگان، امام جمعه بوشهر و نماینده ولی فقیه در استان بوشهر و نماینده مجلس خبرگان رهبری، وزیر نفت، رییس کمیسیون انرژی و نماینده محترم استان بوشهر در مجلس شورای اسلامی، استاندار بوشهر و رئیس کل دادگستری استان بوشهر خواستار ابطال فوری آزمون ۲۳ شهریورماه جذب نیروی پیمانکاری در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی شدند.

به گزارش رویداد نفت به نقل از نفت و گازنیوز ، متن پیام ایشان به شرح زیر می باشد:

رییس محترم قوه قضاییه

نماینده محترم مردم استان بوشهر در مجلس خبرگان رهبری

امام جمعه محترم بوشهر و نماینده ولی فقیه در استان بوشهر و نماینده مجلس خبرگان رهبری

وزیر محترم نفت

رییس محترم کمیسیون انرژی و نماینده محترم استان بوشهر در مجلس شورای اسلامی

استاندارد محترم استان بوشهر

رئیس کل محترم دادگستری استان بوشهر

تخلف آشکار و دهن کجی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی در انظار عموم و دیدگاه ناظرین قانون با وجود هشدار جدی سازمان بازرسی کل استان بوشهر

درخواست ابطال فوری آزمون ۲۳ شهریورماه جذب نیروی پیمانکاری و بازگشت به ریل قانون گرایی

در حالی که موج مطالبه گری و نارضایتی عمومی دال بر عدم رعایت قانونی اولویت جذب بومی سراسر استان بوشهر و فضای مجازی آن را فرا گرفته است با استمرار این تخلف، آیا شاهد بازگشایی پرونده های شکایت داوطلبین استخدام خواهیم بود !؟
این در حالی است که اخیرأ سازمان بازرسی کل استان بوشهر در مکاتبه ای جذب اخیر این شرکت را غیر قانونی خواند و با برشمردن مصادیق تمرد صورت گرفته از مصوبات قانونی مختلف ، زمینه ی ابطال و اصلاح آن فراهم آورد لیکن قانون گریزی و رویکرد فراقانونی و اتخاذ ترفند مشمول مرور زمان کردن و داوطلبین را در عمل انجام شده قرار دادن برخی مدیران ، باعث شده است که به این هشدارها وقعی نگذاشته و بالطبع پیامدهای جدی را ایجاد خواهند کرد .

علت سکوت و ترک فعل مدیر توسعه ی منابع انسانی وزارت نفت و مدیر عامل سازمان منطقه ی ویژه به عنوان ناظر و پایش گر شیوه نامه جذب ابلاغی وزارت نفت حوزه ی منطقه ویژه چیست !؟

شرح مکاتبه و هشدار سازمان بازرسی کل کشور تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۹
شماره ۱۹۴۳۵۳ به شرح زیر است :
مدیر عامل محترم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
سلام علیکم
حسب گزارش واصله و بررسی انجام گرفته ملاحظه میگردد؛ آن شرکت به رغم تعداد بالای جمعیت جویای کار استان اقدام به فراخوان جذب نیروی پیمانکاری برای پالایشگاههای تابعه خود از چندین استان نموده است و این اقدام بر خلاف؛ مصوبه های هیات محترم وزیران به شماره ۷۸۵۸۵ مورخ ۱۳۸۳/۱۱/۱۳ ) ماده (۴۷) قانون برنامه ششم توسعه بخشنامه شماره ۱۳۳۵۰/۱ مورخ ۱۳۹۷/۳/۲۱ وزیر نفت در خصوص شیوه نامه بکارگیری نیروی انسانی اولویت دار محلی با هدف تحقق عدالت استخدامی مفاد ماده (۵) مقررات اشتغال در مناطق آزاد و ویژه ماده (۱۶) قانون تشکیل و اداره مناطق ویژه اقتصادی امور مربوط به اشتغال و روابط کار به مدیریت کار سازمان منطقه ویژه سپرده شده) دستور العمل نحوه جذب نیروی انسانی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس به شماره ۱۷۸۳۵۳ – ۲۸/۱ مورخ ۱۳۸۸/۶/۷ وزارت نفت دستور صریح رئیس جمهور شهید در سفر خود به استان نامه شماره ۱۳۶۲/م مورخ ۱۴۰۳/۱/۱۸ دبیر شورای امنیت کشور، مفاد دستور العمل حفاظتی امنیتی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس ابلاغی طی نامه شماره ۶۰۷۹۸/م مورخ ۱۳۹۷/۱۲/۱۸ نامه شماره ۱۳۳۲۶۹ مورخ ۱۳۰۲/۸/۱ معاون اول رئیس جمهور (سیاست گذاری در خصوص چگونگی بکارگیری نیروی انسانی باید در کمیته امنیتی حفاظتی منطقه ویژه صورت گیرد و فرمانداران عسلویه و کنگان ملزم به نظارت بر آن و ارائه گزارش مربوطه به شورای تامین استان هستند) و بند (۱۷) مصوبات جلسه مورخ ۱۳۰۱/۷/۱۷ شورای امنیت کشور ابلاغی طی نامه شماره ۳۰۵۱۳/م مورخ ۱۴۰۱/۷/۱۷) اجتناب جدی وزارت خانه ها و دستگاه های اجرایی و دولتی از اجرای هر گونه طرح یا اقدام حساسیت زا که میتواند موجب نارضایتی در میان اقشار و صنوف مختلف گردد) می باشد. لذا با عنایت به مراتب معنونه و به منظور جلوگیری از تبعات اجتماعی و تضییع حقوق کارجویان بومی، ضمن هشدار قانونی در خصوص تبعات مترتب بر این اقدام مقتضی است اقدامات اصلاحی معمول گردد. ضمناً مستندات مربوط به بندهای (۱) تا (۳) ضوابط اجرایی شیوه نامه مذکور شماره ۱۲۳۵۰/۱ مورخ ۱۳۹۷/۳/۲۱ وزارت نفت، مبنای قانونی افزایش شمولیت بومی به ۵ استان و همچنین علت تعیین سطوح تحصیلی بالاتر از نیاز واقعی در رشته های مورد درخواست در جذب نیروی پیمانکاری را به این مرجع ارسال نمایند.

رونوشت :
حضرت آیت الله صفایی بوشهری نماینده محترم ولی فقیه در استان جهت استحضار.
جناب آقای محمدی زاده استاندار محترم بوشهر جهت استحضار.

فلذا هم اکنون قاطبه ی استان بوشهر به عنوان میزبانان صنعت نفت از مسوولین قضایی و وزارت نفت بصورت جدی خواهان رسیدگی فوری،ابطال و اصلاح جذب اخیر شرکت مجتمع گاز می باشند .

https://roydadnaft.ir/32774کپی شد!