کارکنان پیمانکاری خوراک خبرخوان خوراک اتم

توسط مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس

مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از آغاز برنامه نظارتی جدید برای صیانت از حقوق نیروی کار به ویژه در شرکت های پروژه ای با همکاری اداره کل تامین اجتماعی استان بوشهر خبر داد و گفت: تیم‌های بازرسی کار به‌زودی صحت مبالغ پرداختی و میزان حق بیمه درج‌شده در لیست‌های ارسالی به سازمان تأمین اجتماعی را به‌صورت ویژه بررسی خواهند کرد.
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران از اخذ مجوز استخدام ۸۱۳ نفر در مشاغل مهارتی و فوق‌دیپلم برای خدمت در میدان‌های نفتی خوزستان خبر داد و اعلام کرد: دفترچه آزمون پس از تأیید سازمان اداری و استخدامی، حداکثر تا ۱۰ روز آینده منتشر و آزمون احتمالاً در آذرماه برگزار خواهد شد.
سرپرست امور کارکنان غیررسمی سازمان منطقه ویژه پارس با تأکید بر استفاده از فناوری‌های نوین و مکانیزه کردن فرآیندهای اداری، ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی و کسب رضایت سازمانی را از اهداف کلان این واحد در راستای سیاست‌های وزارت نفت عنوان کرد.
همایش بزرگ روز جهانی کار و کارگر صبح امروز (سه‌شنبه ۹ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴) با حضور معاون وزیر نفت، مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، مقام‌های استانی و محلی و جمعی از کارگران و مدیران شرکت‌های مستقر در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در مجتمع پردیس ورزشی منطقه ویژه پارس برگزار شد.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس و مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس با صدور پیام های جداگانه ای فرارسیدن هفته کار و کارگر و هفته بسیج کارگری را به همه کارگران، مهندسین و صنعتگران تبریک گفت.

در دیدار نوروزی مدیرعامل پتروشیمی مروارید با مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس؛

نشستی نوروزی با حضور مهندس خوشبین‌فر، مدیرعامل شرکت پتروشیمی مروارید، در دفتر مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس برگزار شد. در این جلسه که با هدف بررسی عملکرد شرکت پتروشیمی مروارید در حوزه کار و اشتغال تشکیل شد، مهندس خوشبین‌فر ضمن تبریک فرارسیدن سال نو، گزارشی جامع از اقدامات انجام‌شده در این حوزه ارائه کرد.
عبدالمحید حیاتی، مدیر اداره کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس، با اشاره به برنامه‌ریزی برای برگزاری باشکوه‌تر مراسم روز جهانی کارگر نسبت به سال‌های گذشته گفت: این مراسم با هدف تجلیل از کارگران و واحدهای نمونه برگزار خواهد شد و انتخاب افراد و واحدها بر اساس شاخص‌های عملکردی شفاف انجام می‌شود. وی همچنین بر اهمیت برگزاری جلسات هم‌اندیشی منظم با مدیران منابع انسانی برای تحقق هرچه بهتر این هدف تأکید کرد.
علی بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه پیش نویس آیین نامه ساماندهی کارکنان دولت از سوی سازمان اداری و استخدامی آماده شده، گفت: درصورت تصویب این آیین‌نامه در هیئت دولت، احتمالاً تبدیل قرارداد نیروهای شرکتی از خرداد ماه کلید می‌خورد.
مدیر منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی با بیان اینکه با ارزش‌ترین سرمایه‌ این مجتمع نیروی انسانی آن است، بیان کرد: طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان پرتلاش پیمانکاری در سراسر پالایشگاه‌های مجتمع گاز پارس جنوبی با هدف کیفی‌سازی بازنگری می‌شود.
۱۰۵ هزار نیروی پیمانکاری شرکتی قرارداد مستمر نیروی انسانی وزارت نفت در نامه‌ای به رئیس‌جمهوری خواستار تصویب قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی و عقد قرارداد مستقیم ادارات با نیروها شدند.
نماینده کارگران در شورای‌عالی کار با اشاره به اینکه خبری از برگزاری جلسات شورای‌عالی کار نیست، گفت: دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران نه براساس نرخ تورم و نه براساس سبد معیشت تعیین شد, به همین‌علت در همان زمانی که حقوق مشخص شد انتقاداتی را به‌همراه داشت.