رامین پور اسماعیل، رئیس آموزش نیروی انسانی مجتمع عنوان داشت: در دنیای رقابتی امروز به کارگیری منابع انسانی توانمند بعنوان سرمایه های اصلی سازمانها ، جایگاه سازمان را در مزیت رقابتی بالا خواهدبرد و سازمان را هرچه بیشتر بهره ور خواهدساخت . 

وی در ادامه گفت: در راستای تفاهم نامه فی مابین مجتمع گاز پارس جنوبی و اداره کل فنی و حرفه ای استان بوشهر با موضوع صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری این مجتمع ، کارگروه های متعددی درحال تدوین استاندارد سازی مشاغل فنی شرکت می باشند که حدود ۲۵۰ استاندارد تاکنون تدوین گردیده است . 

این مقام مسئول افزود: همچنین به جهت اینکه همزمان از زمان استفاده نموده، تصمیم برآن شد که برای آزمون آموزش و صدور گواهینامه صلاحیت حرفه ای مشاغلی که درسازمان فنی وحرفه ای دارای کد استاندارد می باشند، اقدام گردد، لذا در این خصوص اولین قرارداد همکاری با فنی وحرفه ای استان منعقد گردید. 

به گفته ی پور اسماعیل، دراین زمینه با حضور مدیرکل فنی وحرفه ای استان بوشهر جناب آقای عبدالمجید دراهکی و هیات همراه در دفتر مدیرمنابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی جناب آقای فرشیدی و رییس آموزش مجتمع ، قرارداد مذکور جهت شغل پیشخدمت اداری ( آبدارچی ) منعقد گردید.

وی در ادامه افزود: تمامی نیروهای آبدارچی مجتمع گاز پارس جنوبی که با سلامت کارکنان درارتباط هستند نسبت به آزمون، آموزش فاصله ی دانشی و صدور گواهینامه صلاحیت حرفه ای اقدام شود. 

رامین پور اسماعیل در پایان گفت: درمذاکرات بعمل آمده کارکنان دفتری و تعمیرات حمل ونقل در مرحله بعدی این اقدام قرار خواهند گرفت.