در راستای توسعه و صیانت از سرمایه های انسانی متعهد، دانش محور و خلاق به منظور استفاده از ظرفیت ها، جلسه هم اندیشی مشترک با حضور، عظیم بوساری نماینده مهندسی ساختار شرکت ملی گاز ایران و هیئت همراه؛ آقایان شهران شفیعی، حسین سلیمانی و اسحاق فرشیدی مدیر منابع انسانی، روساء و سرپرستان حوزه ستادی و پالایشگاهی منابع انسانی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی برگزار شد.

فرشیدی،‌‌مدیر منابع انسانی، در ابتدای این نشست مشکلات، چالش ها و نیازهای ساختاری سازمانی در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی را مطرح و اظهار نمود: هر شرکتی بر اساس زمان و شرایط و توسعه شرح وظایف نیاز به ارتقاء پایه های سازمانی، غنی سازی و بازنگری ساختار سازمانی خود دارد و با بلوغ شرکت، بازآرائی سازمانی، حفظ و نگه داشت نیروهای با تجربه را ضروری می‌سازد.

در ادامه این جلسه، روساء و سرپرستان حوزه ستادی و پالایشگاهی منابع انسانی نیز، ضمن مشارکت در مباحث و ارائه دیدگاههای خود، نکاتی را مطرح و خواستار تثبیت و ارتقاء جایگاه کارکنان و شاغلین در حوزه منابع انسانی شدند.

در پایان عظیم بوساری نماینده مدیریت مهندسی ساختار شرکت ملی گاز ایران، ضمن ابراز خرسندی از حضور در بین کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی، یکی از اهداف مهم برگزاری این نشست را رسیدن به هماهنگی و دیدگاه مشترک برای رفع موانع ومشکلات سازمان عنوان کرد.

گفتنی است این جلسه با رعایت پروتکل‌های بهداشتی و به میزبانی منابع انسانی پالایشگاه اول، برگزار و در جریان آن، از زحمات و تلاش آقای جواد داور پناه که به افتخار بازنشستگی نایل آمده‌اند، تقدیر و تشکر شد.