ایرج خرم‌دل مدیر عامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس درحکمی ابراهیم غریبی را به عنوان سرپرست بهداشت، ایمنی، محیط زیست، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران منصوب کرد.متن حکم بدین شرح است:

جناب آقای ابراهیم غریبی/ کارمند شماره ۵۳۹۱۵۹

با سلام

نظر به تعهد، تجارب و تخصص ارزشمند شما، با پیشنهاد این‌جانب و موافقت معاون محترم وزیر و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و هماهنگی های لازم، طی این حکم، جناب عالی را به عنوان سرپرست بهداشت، ایمنی، محیط زیست، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران منصوب می¬نمایم. 

با توجه به رسالت سازمان در پشتیبانی از صنعت در سطح منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، ضروریست با استفاده از راهبردهای مدیریتی نوین و سرلوحه قراردادن عدالت محوری و بکارگیری نیروهای کاردان و متعهد و استفاده از منابع و امکانات در اختیار، در جهت چابک سازی و هوشمندنمودن فرایندها، در انجام وظایف محوله موفق و سربلند باشید. انتظار می¬رود محورهای زیر با اولویت بالا در دستور کار قرار گیرد و در جهت بهبود مستمر تلاش شود:

– سیاست¬گذاری، برنامه¬ریزی و هدایت کلیه فعالیت¬ها و فرایندهای مرتبط با بهداشت، ایمنی، محیط زیست و پدافند غیرعامل مطابق با سیاست¬ها و استراتژی¬های ابلاغی شرکت ملی نفت و وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران.

– حفظ و توسعه یکپارچگی در نظام مدیریت بهداشت ایمنی، محیط زیست و پدافند غیرعامل به منظور ارتقاء سطح ایمنی، پیشگیری از حوادث و کاهش صدمات به منابع انسانی و محیط زیست.

– سیاست¬گذاری در راستای پیش¬بینی، شناسائی، ارزشیابی و کنترل عوامل مخاطره آمیز بهداشتی در محیط کار و منطقه.  

– حفظ و توسعه وحدت فرماندهی و یکپارچگی در نظام مقابله با شرایط اضطراری و بحرانی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس.

– ارزیابی عملکرد شرکت های دولتی، خصوصی و نیمه خصوصی با اعلام محورهای ارزیابی بر مبنای دستورالعمل ها، ابلاغیه ها و اسناد بالادستی و تکلیفی.

– تهیه و بروزرسانی برنامه های ابلاغی از سوی مقام عالی وزارت و نظارت بر حسن اجرای آن ها. 

– توسعه و بهبود زیرساخت های نظام مدیریت HSE با محوریت نظام جامع مدیریت ریسک.

– تعامل و ارتباط مؤثر با کلیه ذینفعان کلیدی درون و برون سازمانی.

– کنترل و نظارت بر رعایت الزامات زیست محیطی در تمامی فعالیت های منطقه به منظور صیانت از محیط زیست خشکی و دریایی.

– توجه به اصول پدافند غیرعامل در کلیه سطوح در راستای حفاظت از تأسیسات و سرمایه های ملی.

– نیازسنجی¬های آموزشی و برنامه¬ریزی¬های مؤثر در کلیه ارکانHSE  و پدافند غیرعامل با هدف بهبود عملکرد و ارتقاء فرهنگ HSE.

– تعامل سازنده و هماهنگی با شرکت¬های نفت، گاز و پتروشیمی و بخش های خصوصی و نیمه خصوصی مستقر در منطقه و ستاد شرکت ملی نفت ایران و مسئولین ذیربط در شهرستان و استان مطابق شرح وظایف و مقررات موضوعه در راستای کاهش مخاطرات و حوادث با رویکرد پیشگیرانه.  

– مکانیزه نمودن سیستم ها و فرایندهای کاری جهت شفاف سازی و چابکی سازمان و افزایش سطح رضایت-مندی کلیه ذینفعان.

– تعیین اهداف و برنامه¬های بهبود و گزارش پیشرفت بر مبنای شاخص های تعریف شده و مقایسه با میزان هدف گذاری و استانداردهای موجود و تلاش در جهت بهبود مستمر.

– آموزش، توانمندسازی، جانشین¬پروری، حفظ و نگهداشت سرمایه های انسانی ارزشمند سازمان و ایجاد بستر عدالت محور برای ارتقاء همکاران.

– نظارت مستمر بر حسن اجرای قوانین، مقررات و بخشنامه های حاکم. 

در پایان، فرصت را مغتنم شمرده، از زحمات خالصانه و توأم با سلامت و شفافیت جناب آقای مهندس بهرام دشتی نژاد در طول دوران این مسئولیت قدردانی می¬نمایم. 

ایرج خرم‌دل

مدیر عامل